2024年4月23日下午14点在求是楼410由商学院Paul Leonard Gillis教授带来“领导风格：中国与世界”主题讲座，教室里座无虚席，同学们带着饱满的学习热情参加本次讲座。

首先，Paul Leonard Gillis教授介绍了领导的复杂性以及重要性，领导风格是一个复杂多维的概念，它涉及领导者的行为方式、决策模式以及与团队成员的互动方式。

其次，教授介绍了“领导”与“管理”是截然不同的两个概念。“管理”是进行计划，组织，控制。一个管理者首先要计划将做的事，然后组织公司可以获得的资源来实现它并且在组织中进行控制，以确保遵循计划的指导。而“领导”则是具有不断应对变化的能力，能够创造一个美好的愿景，并且为之不断沟通，激励每个人都参与到实现愿景的任务之中。

此外，教授介绍了中国式领导风格的特点，不同的中国组织，如国企、私企、外企所适用的领导风格也是不同的，领导风格需要满足企业的需求。常见的中国式领导风格主要有以下四种：参与型领导风格，授权型领导风格，魅力型领导风格，名人型领导风格。领导风格无论好与坏之分，能够适用企业发展的就是最好的。

和西方的领导风格不同的是，中国式领导风格具有重视面子，注重关系，以和为贵，决策时机以及直接与非直接的沟通方式的特点。理解中国与世界之间的领导风格差异有助于中国企业在国际化商务中取得竞争优势。

最后，Paul Leonard Gillis教授和现场师生进行了交流互动，并对同学们以后的职业发展，如何在国际化公司工作给予建议。通过此次“白玉兰”系列文化讲座，同学们对于领导风格有了更加深刻的认识，也进一步拓宽了同学们的国际视野。